2018宿州市立医院招聘公告(167人)

2018-03-09 10:02:30   来源:宿州人事考试网    点击:
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2018年安徽省医疗招聘考试信息汇总(全省)医疗卫生每日一练
宿州市立医院始建于1913年,是目前宿州市唯一集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的公立三级甲等综合医院。医院现为安徽医科大学附属宿州医院、安徽医科大学硕士培养基地、上海长海医院宿州协作医院、解放军总医院远程会诊和教学医院、安徽省立医院区域医疗中心网络医院、蚌埠医学院教学医院、国家住院医生临床规范化培训基地、宿州市危重孕产妇和新生儿救治中心、宿州市健康脱贫定点医院。
为进一步优化人才结构,满足用人需求,2018年我院坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,经研究计划面向社会公开招聘统招医学高等院校毕业生167人,其中临床医技专业66人、护理专业88人;其他专业13人(统计学2人、计算机4人、医学工程1人、卫生管理3人、营养学1人、会计学2人)。具体事宜如下: 
一、招聘原则
1、公开、公平、公正的原则;
2、坚持竞争、择优聘用的原则;
3、理论考试、面试、体检相结合的原则;
4、面试人数与计划招聘人数的确定原则,如报名人数多于计划招聘人数时,原则上按1:1.5择优筛选面试人数;如报名人数少于计划招聘人数时,按考核程序择优参加面试。最终录用人员视各专业考试成绩由医院研究决定。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质。
3、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。
4、具有岗位要求的学历及相关资格条件。
5、身体心理健康,体检结果能胜任岗位要求的身体健康状况。
(二)临床医技人员及其他专业要求
1、学历:本科为统招全日制普通医学高等一本院校(985、211院校优先,康复理疗师可降低至二本院校)毕业生;博士、硕士研究生基础学历为国家统招全日制本科;英语为国家四级及以上;计算机为省二级及以上;有执业医师资格证和规培证者优先。
2、年龄:本科25岁以下(19931月1日以后出生);硕士研究生30岁以下(19881月1日以后出生)。
(三)护士岗位要求
1)身高:女性,净高1.60米及以上;男性,净高1.68米及以上。
2)年龄:
 历届:本科25岁以下(1993年1月1日后出生);
        专科24岁以下(1994年1月1日后出生);
 应届:本科24岁(1994年1月1日后出生 );
        专科23岁以下(1995年1月1日后出生)。
3)学历:具有统招全日制高等院校大专及以上学历的毕业生,以上学历不包括成人高考、自考,本科学历不包括专升本。其中专科学历仅限于招录男护和助产士专业。   
4)已婚生育且符合上述条件,有三级医院工作经历,离开临床护理专科岗位不超过半年的,年龄可放宽至30周岁(1988年1月1日后出生),助产士优先。
三、招聘程序
(一)发布公告
人员招聘信息在宿州市立医院网站进行公告。
(二)报考方式
1、现场报名及资格审查
1)报名时间:2018年3月12日至26 (周一至周六上午)     
上午8:00-11:30;下午2:30-5:30,逾期不再受理。
(2)报名地点:宿州市立医院人事科(院内喷泉西侧科技楼七楼)
(3)资格审查:报名现场进行资格审查,符合招聘条件的,方可报考相应岗位。
2、笔试科目
1)临床医技:医学综合  公共英语(大学四级水平)
2)护理专业:护理学综合 公共英语(大学四级水平)
3)其它专业:专业综合  公共英语(大学四级水平)
参加笔试时须携带本人有效身份证件,根据考场安排对号入座。
3、面试
从笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。如报名人数多于计划招聘人数时,原则上按1:1.5择优筛选面试人数;如报名人数少于计划招聘人数时,按考核程序择优参加面试。
4、综合成绩计算
1)临床医技:医学综合考试占40%,公共英语考试占20%、面试占40%。
2)护理专业:护理学综合考试占40%,公共英语考试占20%、面试占40%。
3)其它专业:专业综合考试占40%,公共英语考试占20%、面试占40%。
笔试成绩与面试成绩按以上比例合成考试综合成绩,并从高分到低分排序,综合成绩并列者按笔试成绩排序。
5、体检
按照综合成绩从高分到低分顺序,按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。综合成绩相同的一并确定为体检人选。
四、现场报名须提交资料
(一)历届生
1、本人有效身份证原件及复印件(原件经审核后退回);
2、毕业证、学位证原件及复印件(登陆学信网打印学历验证1份);
2、执业证书、资格证书原件、复印件;
3、本人自荐材料一份:主要包括本人基本情况、工作、学习简历、奖惩情况、家庭成员状况等。
4、近期彩色正面免冠2寸照片1张。
5、护理人员提供近半年三级医院临床护理岗位工作经历证明。
(二)应届生
1、本人有效身份证原件及复印件(原件经审核后退回);
2、应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件、复印件;
3、近期彩色正面免冠2寸照片1张。
4、临床医技专业提供英语四级或六级成绩单,护理专业提供英语四级成绩单
五、有关说明
1、报名时须按照现场报名提供资料要求,提供所需资料,报名申请表所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致、真实无误,对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程。如发现报考者有不符合职位要求情形的,取消其资格。
2、报名时须提供有效的通讯方式并保持通讯工具畅通,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,视为自动放弃。
3、笔试、面试、体检具体时间地点另行通知。
4、身高以体检结果为准。对体检结果有异议的报名人员,经申请可现场给予一次复检机会,以复检结果为准。
5、体检、复审不合格的,以及考生自动放弃出现缺额的,不予递补。
6、医学博士不限专业,不限人数,常年招聘。博士引进条件参照宿州市政府人才引进相关政策,具体待遇面议。
7、报名考生免缴报名考试费和体检费。
咨询电话:0557-3040405(人事科)
            0557-3032120(医务科)
            0557-3043522(护理部)

附件:2018年宿州市立医院人才招聘计划.doc

报名表.xls

 

                       宿州市立医院
                          2018年2月26日

原标题:安徽省宿州市立医院2018年招聘公告

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[责任编辑:侯程方]